两会委员倡议996下家长应让孩子住校

原创 HuangLongPu     发表于  2021-03-07 10:44       570
全国政协委员陈众议倡议996下家长应让孩子住校,认为住宿制是“父母因工作无法接送、照顾孩子”这一现实难题的解法。

“强烈呼吁有条件的一定要实行住宿制”, 全国政协委员陈众议认为此举是“父母因工作无法接送、照顾孩子”这一现实难题的解法:孩子寄校的集体环境有利成长,也能避免老人带孩子等隔代教育观念不同带来的影响。另外,陈众议建议在教育投资增长的背景下,学校方也应推行住宿制。你觉得呢?


有不少网友微博网友表达了不同观点:

米格战斗飞机联合体认为:

不解决996,反倒想怎么配合。卓别林告诉你资本家恨不得你吃喝拉撒的时候都在工作。干活、发疯、进入精神病院

吃瓜互娱认为:

鱼和熊掌不可兼得,拿起工作就注定陪不了孩子,但陪了孩子就可能连家都养不起 你会选择996,还是陪孩子?

VeryYzw 认为:

很多事情值得我们思考,《劳动法》颁布这么多年,如何执行、如何监管、如何落地。而不是为了提倡让家长996,而让孩子住校,劳动者权益应当也必须受到法律的保护!这不仅仅是企业文化的问题,而是如何让企业能遵纪守法,合理保护劳动者权益的问题!
资本面前,劳动者是弱势群体,而如何对弱势群体更好地保护,是应当深思的问题。要让法律能够起到作用首先我们要懂得使用法律,很多被侵 犯权益的劳动者不懂得运用法律保护自己,忍气吞声,这样更加助长了个别企业的嚣张气焰。
打工人们站起来,要敢于维权,会维权,都2021年了,懂点劳动法是有必要的。

瑶池仙何 认为:

996本身就是欠妥的,是对员工身体的过度消耗,尤其是长期996的工作环境,甚至可以说是身、心都在过度消耗。996起初只是个别商业企业因为特殊经营模式的需要而使用的,会对996的员工在补休和收入上进行补偿。结果,却逐渐成为某些管理不规范的私企老板“称量”员工是否敬业的发码。

演变到今天这种明明违反《劳动法》的管理方式还有了配套支持议题?发出倡议的出发点是好的,可是,您知道现在996员工家里孩子都多大吗?

初中、小学、幼儿园,还是刚满月?如果996工作制被这样支持,进而发展成社会常态,在按照议题“避免隔代教育带来问题”思路去想,以后除了公务员这个11:30准时午休,16:30准备下班,周末双休,年假20天的特殊职业外,其他企业的员工会不会要孩子都是问题,毕竟孩子刚生下来才是最需要的照顾的,真的坚持到了上学,最难的阶段早就过去了,学龄前要5年,这5年早就“沐浴”在隔代教育环境里的孩子,什么好的、不好的三观都养成了,还用什么寄宿呢?不如倡议996的员工45岁退休来得实用,这样,说不定身体状态好的还能繁育试管婴儿,退休后可以专心照顾孩子,也不用什么寄宿了...




对于两会委员的倡议,不同网页表达的看法,你怎么看?你支持996么?你支持本次讨论的话题么?

996会不会成为常态,这个需要打工人谨慎对待。国家劳动法有规定工作时长,然而资本是逐利的。在利益面前,法律会受到挑战。我国人民大众的法治意识普及还有很长的路要走,劳动制度也需要进一步的完善,需要大家的共同努力。很多资本家和企业管理人员宣扬大公司的996制度麻痹员工,以996为基础让员工免费为企业加班劳动,我想这完全曲解误读了996原本的意义!